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课题研究
北京大学肿瘤医院工会工作研究课题课题申请书
北京大学肿瘤医院工会工作研究课题
课题申请书
课题名称：肿瘤医院青年职工培训需求调查分析
课题负责人：郭芳
本课题的研究目标、内容、主要特色和要解决的关键问题：
研究目标：了解青年职工的培训需求，为今后的职工培训工作提供依据，以帮助职工实现职业生涯规划，更好的发挥工会维权职能，保证医院的稳定发展。
研究内容：采用定量的研究方法，对全院在职青年职工（35岁以下）按科室类别（临床、医技、基础、行政）进行整群随机抽样，样本量根据各类科室的人数等比例抽取。主要了解青年职工培训工作现状，更多关注他们在专业培训及其它培训方面（与工会工作直接相关）的需求，最终提出各类人员在培训需求方面的建议，为工会与医院相应的政策制定提供依据。
主要特色：关注青年职工的培训需求，给他们的发展创造更大的空间，帮助其实现职业规划，充分发挥工会的维权职能。
解决的关键问题：为今后青年职工的培训工作提出建议，维护医院的高效运行。
课题涉及问题的现状和课题立项的理论依据：
涉及问题：“学习”既包括对职工专业的培训，也包含其它方面的培训。帮助职工实现职业生涯的规划和幸福快乐的生活，是工会维权功能的重要体现。35岁以下的青年，是医院中最活跃、最有生气的人群，了解他们对培训的需求，对医院的发展有着重要的意义。
理论依据：本研究通过问卷调查，了解青年职工的培训需求，为今后的职工培训工作提供依据，对职工职业生涯的发展，对工会维权工作的开展，以及对保持医院的持续稳定，都具有积极的作用。
课题最终成果形式以及推广意义：
形成较为完善的青年职工培训需求分析报告，为医院制定培训政策提供依据。
工会意见：
评委充分肯定此课题的实用价值，可行性强。
应对青年职工不同岗位的需求做个预调查，有针对性地进行需求调查和分析。
