| 
建小家，聚大家，精品活动呈精彩
元月5日下午，作为被邀请者参加了我院工会年度工作总结会，很有感触，也很欣喜。
参加总结会的大都是医院工会小组长。医院的院长、书记等几位主要院领导都先后来到会场，书记、院长都做了重要讲话，北大医学部工会王春虎主席也来参加会议并讲话。这足以说明领导对工会工作的肯定、重视和支持。尤其是我们的老朋友，北大医学部工会王春虎主席的讲话，让我感慨良多。他说：“我院工会工作可用12个字来概括，有作为、有创新、有思想、有活力。工会的工作因为有为才有位”。说得多好啊！的确，这几年由于我院工会的领导和工作人员一直在用心工作，她们的工作没有停留在以往大家印象中的工会工作，比如发发福利，搞搞娱乐的浅表层面，而是体贴入微地关心职工的切身利益和成长，做的每项工作都与医院的文化建设、和谐发展相联系，和职工的现实需求相结合。
例如：为困难职工的小孩子举办的假期托管班，解除了一线职工的后顾之忧，让她们安心工作，服务患者。为合同制职工解决了入会问题，让众多在一线工作的她们也有家的感受。举办的各种活动，书法比赛、作文比赛、演讲比赛、拔河比赛、卡拉OK比赛、手工技艺比赛等等，让职工们在工作劳累之余，有了联络情感、抒发情怀、展示自己另一番才能的机会，在北肿工作的职工，只要你有才艺、能力，无论是在工作上，还是在工作之外，都有展示自己的舞台，这是多么难得的氛围啊！
工会开展的争创模范职工小家和精品主题活动，更是把工会工作做到了基层，带动了更多职工参与到医院文化建设的行列。通过这样深入基层具有广泛参与性的活动，锻炼了工会小组长的组织协调能力和综合素质，为我院后备干部的培养起到了实战性锻炼。尤其是获得精品活动奖的小组，明显感到这些工会小组长的用心、能力及工作效果。
比如在本次总结会上几位精品活动的汇报，让我们真切地了解到：门诊工会的“因为有我，门诊工作会更好”的系列活动，让活动愉悦心情，带动工作品质提升。中西医结合科工会小组的“走进百草园，认知中草药，感受中医的博大精深”主题活动，让他们的工作更具自豪感。行政工会小组，发挥管理的优势特长，为我院青年女职工排忧解难，组织了“2011非常1+1单身青年联谊会”精品活动，联系了多个外系统的单位，用她们的智慧和辛勤努力，组织了近200名外系统的优秀男青年和我院80余名青年女职工共同参与的2011年6月举办的2011非常1+1联谊配对活动。非常值得可喜可贺的是，已经有6对男女青年进入热恋。该项活动以最高分荣获北大医学部工会“权益杯”精品活动一等奖。还有一向不起眼的后勤工会小组，这次脱颖而出，他们的“班组工作畅想曲”主题活动，通过演讲式的比赛，展示了各班组的工作特点及重要性，激发了他们的工作自豪感，提高了主动工作的积极性。这项精品活动也获得了我院工会“润心杯”精品活动奖。还有许多很精彩的活动不一而论。
总之，工会的工作之所以能得到职工的认可和赞扬，能获得北京市模范工会之家的称号，能得到领导们的大力支持，就是因为她们每个人都是在用心工作，把工作做到了职工的心坎上。
