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做基层工会工作也需要艺术
康主席的报告内容大抵可分为三个部分：第一部分强调工会干部首先要明确工会的性质，明了工会在医院的工作方向及相关职能。第二部分则对工会小组的工作做了具体指导，要求工会小组长学会把小组工作与医院工作相结合，围绕医院中心工作，因地制宜，尽力而为，注重实效。第三部分对工会小组长应如何提高自己的修养提出了独到的见解。
老实说，我对康主席报告的第三部分内容比前两部分更感兴趣。因为，这一部分恰好告诉我一个以前不曾重视的事实，那就是，做基层工会工作也需要讲究艺术，需要个人魅力。
众所周知，工会是一个群众性组织，工会小组长既不是科室行政领导，又不是党支部的助手，该如何开展工作，许多年来一直是个值得探讨也一直正在探讨的问题。但不可否认的是，基层工会工作开展的好坏又与工会小组长的人气与个人魅力及科室领导的支持度密切相关。也就是说，不管是不是“官”，工会小组长的工作都需要人去干，而干好还是干不好，则要看各人努力了。因此可以明确地说，做好基层工会工作很不容易，需要的不仅仅是肯干，还要会干。换句说，做基层工会工作也是需要讲点艺术的。
首先，基层工会工作需要科室行政、党团配合。如何让行政领导、党团组织支持，就需要工会小组长去沟通，去争取，去游说，惟其如此，才能以达到党政工共建多赢局面。
其次，基层工会工作需要广大成员积极参加。工会小组长的工作要开展好，就必须有小组成员的有力支持。而要得到绝大多数成员的认可和支持，工会小组长除了具备无私奉献的精神外，还需要有很好的交流、沟通和协调能力。这就需要讲点艺术了。
再次，基层工会工作还需要创新。如何结合自身特点，因地制宜，在务实中创新，更是考校每个工会小组长的试金石。无疑，这也需要讲点艺术。
总之，要搞好基层工会工作，除了需要热情、需要用心、需要自信外，更需要讲究艺术和技巧。
这也许是我这次参会最大的收获吧，在此写出来，希望能对各位工会干部有点触动。
