集众智慧为大智慧
“争创模范职工小家”是工会新一年给各工会小组提出的一个新的工作目标,也是一项新的挑战,如何在现有工作上有新的突破,如何找出桎梏,打破陈规、重组出新的气象,是给大家留下的思考。
“家”是温馨、安全的港湾,是当心情激荡、疲惫、沮丧时第一个想倾诉、想休憩、想躲避的地方。“家”是理想的支柱,是我们想倾尽全力去维护、去建设、去创造的地方。“家”是温暖的照耀,里面有我最重要的人、最亲密的伙伴、最信任的朋友。
想把工作的地方创造的像“家”一样温暖是十分不容易的。但也不是没有这个先例,在总结会上医学部工会的王春虎主席就举过这样的例子:是说一个同志在省比赛中获奖,他第一个把这个好消息告诉了单位的领导和同事,一起分享这份喜悦,别人为他你为什么不先告诉家里人呢,他说:“我没想那么多,下意识就把这个消息先告诉了单位同事,想和她们一起分享这份感受。”我个人认为如果人的主观意识是理性,那他的下意识就是感性。如果没有温暖、没有关怀、没有支持,是不会养成他这份感性的。
我们工作的每个单元的组成离不开我们的职工,能提供一个温馨、安全、有理想、有温暖的工作环境,让职工愿意来、盼着来、想着来才是我们成功的表现。同时会发现这样的集体也是患者愿意来、盼着来、想着来的地方,因为他们会受到这种温馨、安全、进取、温暖的影响,因为这是生命力的影响。
“独木难成林、集众智慧为大智慧”。我们不缺乏勇气,我们也不缺乏恒心,盼望你们早日加入,让我们像防风林一样把寒冷、危险、黄沙挡在外面,维护我们家园的洁净。
