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文体活动
工会举办第五届“力透杯”青年医师硬笔书法比赛
两年一次的青年医师硬笔书法比赛日前结束。此次书法比赛要求青年医师以“工会影响力与医院成长”为题在比赛专用稿纸上进行作文。书法比赛如前几届一样，得到了广大青年医师的积极响应，他们在百忙的临床工作之余思考文题，展开讨论。
新的历史时期，在强化原有工会职能的基础上又赋予工会许多新课题。在医院成长过程中，如何承担起引导、教育职工共谋医院发展大计等重任，这是对医院工会工作提出的新的、更高的要求。探讨工会影响力与医院成长问题，无疑对事业发展起着重要的作用，有深入探讨两者关系的必要。而青年医师是医院成长的栋梁，是工会大家庭的生力军，他们的思想倾向对工会，乃至医院发展举足轻重。非常有必要倾听青年医师的认识。
导语
若将“成长”从字面分拆成“成熟”和“增长”，我们便可以对“医院成长”有一个基本的认识。医院成长应该在发展过程中不断地成熟，逐步实现管理科学化，医疗、科研前沿化等，通过持续的学习和创新来提升自身的竞争实力，达到患者满意、职工高兴、政府放心。
医院成长依靠多方面力量的聚集，而工会影响力是其中重要的力量之一。
众所周知，影响力分为权力性影响力和非权力性影响力。工会作为群众组织，它不具有行政性、命令性、强制性等为特征的组织赋予的权力性影响力，而是具有依靠自身的能力、知识、品德、作风、情感与活力而获得的非权力影响力。非权力性影响力的特点在于对被影响者所产生的心理和行为的影响是建立在使被影响者信服的基础上，能通过转化成被影响者的内驱力而起作用。非权力性影响力应成为工会信任凝聚、目标凝聚、价值凝聚和感情凝聚的自律、自觉、自愿的行动。
