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职工代表之我见
我是一名职工代表深深感到自己肩负的神圣职责和光荣使命。作为职工代表，既要做好广大职工心声的反映者，也要做好贯彻落实医院办院理念的执行者，发挥好桥梁和纽带作用。我认为作为一名合格的职工代表，应该具备以下几点：
一、具有代表意识
从我国基层民主政治的角度考虑，职工代表作为一个重要的社会群体，在推进基层民主政治建设与和谐社会建设中发挥着重要作用。职代会制度早已写进我国根本大法《宪法》，因此要重视职代会制度建设，增强职工代表的代表意识，扎实推进基层民主政治建设。目前我院有的职工代表的代表意识不强，没有在内心唤起自己是一名光荣的职工代表，把自己等同于普通职工，有的不积极参加职代会会议，有的不重视职工赋予的权利与义务，没有发挥好代表的作用，或者仅仅做为职工意见的简单“传声筒”，没有认真调查和思考，代表意识淡漠。针对这种情况，应该在代表们内心掀起“我是职工代表，我光荣”的浪潮，激发作为代表的使命感，增强代表意识。
二、具有先进性和群众性
对我院来讲，引领职工主要靠三个群体，一是靠党员群体，二是靠干部群体，三是靠职工代表群体。三位一体的协同引领，是保持我院科学发展、可持续发展的关键。要引领广大职工建功立业促进医院和谐发展，需要职工代表群体不断发展先进性，在自身思想道德素质、科技文化素质以及参政议政素质等方面走在普通职工的前面。职工代表要脚踏实地做好本职工作，关键时刻发挥模范带头作用。
职工代表的群众性要求团结同事，密切联系群众，真正关心职工们的疾苦，倾听职工们的心声。同时，要做好管理部门与职工群众之间沟通交流的纽带，把医院的决策很好地向职工传达，同时实事求是地向上反应职工们的建议和要求，使管理部门与职工相互理解，互相配合，互相支持，增强医院以及科室的内部疑聚力，提高对外竞争力，让我们的职工与医院共存共荣，使我们职工的主人翁精神得到很好体现。
三、具备学习能力
四、具有民主性
职代会是企业民主管理的基本形式，因此，需要把职工代表打造成一个民主意识强烈的群体。在民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等方面，为广大职工作出表率。要摒弃当老好人、重本职业务轻参政议政式职工代表倾向，把代表和表达职工权益与促进医院发展有机结合起来。
总之，做一名合格的职工代表并不易，让我们共同努力，增进代表意识、大局意识、群众意识和责任意识，努力发挥代表作用，内聚人心，外树形象，努力塑造敢于和善于为职工代言同时把医院发展与职工维权高度统一的职工代表新形象。
