我叫闻利红,在今年的职代会中被推举成为工会委员,负责分管合同制员工的成长与发展。
院工会很重视合同制员工在医院的发展,需要了解他们的切实需求。同时也希望他们了解这些年医院为合同制员工做了哪些实际工作。恰逢5﹒12国际护士节将至,一场主题为“倾听”的座谈会被确定了下来。
从4月16日,许主席提出了座谈会核心要求及框架结构起,我就开始了紧张地筹备。调研、计划、实施、修改、预演……整个过程得到很多同事的大力帮助:人力资源处郑凯给我准备了合同制员工详细的统计资料;院办王伦老师给我准备的历年优秀代表人员名单以及院内大事记的资料; VIP-Ⅱ护士长赵文惠提供拍摄短片的素材和地点,负责短片拍摄及剪辑的王宇和具有主持经验的头颈科护士王小露。我感谢短片中拍摄的各位护士代表,她们给予了我惊喜与感动。我希望她们能多说一些有待改进的地方,她们说我们觉得现在医院对我们很重视,对于福利待遇我们也挺满足的。她们再一次赢得了我的尊敬。我感谢各工会小组长以及参会40余名护士代表,她们的发言让我们与院领导及职能部门领导的沟通更顺畅了。
“倾听花开的声音”的形式得到许秀菊主席的认可与表扬,她说我给了她一个惊喜。其实,这次筹备过程让我经历了一次成长。当我沉淀下繁杂的思绪,我听到我的内心声音“感激所有帮助过你的人,尽力的去帮助他人,你还有无数的潜力,不要轻易放弃。”