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以“服务”为理念，提升自身水平
非常荣幸，再次当选第九届工会委员会委员，在感谢全体职工对我的信任的同时，更加感到自己肩负的责任。做工会委员十余年来，亲眼目睹了肿瘤医院工会走过的辉煌历程，亲身参与了医院工会的发展和建设。医院工会从小到大，不断发展、不断创新的追求，使得作为工会委员的我，在工作能力、服务意识、管理水平、沟通技能方面也有了长足的发展，可以说我是伴随着医院工会的发展而不断成长。
作为分管后勤工会工作的委员，始终坚持以“服务”为理念，努力做好后勤工会的各项工作。后勤员工岗位较分散，人员较复杂，知识层次和认知水平普遍较低。如何在他们中间开展工作，使他们能够积极参与工会的活动中，我的感受是，多同他们谈心，了解他们的诉求，帮助他们解决遇到的实际问题，做他们的知心人和贴心人。
工会委员是医院工会和后勤各工会小组的沟通桥梁，及时将工会的工作要求和工作精神传达给个小组长，不定期召开个小组长工会工作会议，商讨后勤工作发展方向和活动内容，最为重要是聆听个小组的工作计划、建议和意见，了解小组成员的诉求，协调指导各小组的工作。参与慰问生病的工友，慰藉失去亲人的职工，祝福新婚和初当父母的年轻人，将工会的温暖和自己的爱心及时送到职工心中。
根据后勤工作的实际状况，积极参与后勤工会小组的发展和建设，确定工作的目标和达到的标准。通过精品活动的开展，提高整个后勤工会小组的水平，推动科室文化建设，营造阳光、和谐、快乐的工作氛围。召开精品活动申报准备会，深入探讨精品活动的可行性和操作性，挖掘精品活动的深远意义，参与和指导精品活动的各个环节的工作，使得后勤工会小组的精品活动开展的丰富多彩，深入人心，影响力度较大。
作为医院工会委员，以“亲身参与”为示范。协助后勤工会小组长积极组织和参与医院工会组织的各项文体健身娱乐活动，尽可能最大限度调动员工的参与性，同时身先士卒参与各种活动之中。在拔河比赛、划船比赛、登临杯、健康大拼盘等活动中都有自己的身影，做好带头作用。我深知，亲身参与远比说教影响力更大。根据后勤工会小组的特点，策划、筹备、举办了员工喜闻乐见的后勤山寨版趣味运动会，深受领导和员工的喜爱，职工参与率较高。
作为新一届工会委员，我将牢记自己肩负的使命，继续做好委员的工作，执行和贯彻医院工会的工作部署和指导精神。2012年，后勤处各工会小组的精品活动取得了好的成绩，5个工会小组1甲，3乙、1丙，希望通过今年精品活动，做好“内聚人心，外树形象”，提高整个后勤的精神风貌和工作状态，科室文化建设达到新高度。协助和参与采购供应科工会小组的建小家活动，圆满完成建小家任务。同时开展适合后勤员工的活动，丰富大家生活，愉悦身心、陶冶情操。
