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工会园地

文体活动

工会影响力与医院成长

     

    医院是救治病人的场所。提供医疗服务的专业人员和接受服务的病患构成了医疗关系的主体,也是医院成长过程中最核心的推动力。和谐有序、高效互动的医患关系能推动医院的快速成长。医院的管理者能否为这一核心关系创造良好的外部环境,例如科学的医疗系统,高效的管理体系和后勤保障体系,是评判医院健康成长的硬指标。而党委和工会组织作为协调医患核心关系的软环境,在整个医院的日常运转过程中起着相当关键的影响力。特别是工会组织,其灵活亲民的动作模式让工会在推动医患和谐的进程中具有不可替代的作用。

    近年来医患关系的复杂性日益加剧,提供服务的医护群体在恶劣的环境中体力透支越来越大,思想压力与日俱增。因此新形势下对工会工作又提出了新的要求。工会需要更多的走向医院管理的前台,更多地履行职工代表的职能,勇敢地争当职工权益的卫道士。同时在人文关怀方面,工会有着得天独厚的优势,可以组织不同形式的文娱活动,让职工充分享受休息。

    在医患的互动中,工会以一种无形的力量关爱和支持医疗服务的提供方,让他们更安心地工作,使工作的效率更高。