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认真履行职工代表职责 积极参与医院民主管理
来到北京肿瘤医院工作已经5年了，通过职工民主选举，我光荣地当选为医院的职工代表。“我自豪”，是因为得到了同事们的认可和信任，但是，我感到更重的是“责任”。职工代表的主要职责就是代表职工参与医院的民主管理。如何当好“职工代表”，我个人的几点体会如下。
一、加强学习，提高素质，是职工代表履行好职责的前提基础
职工代表的素质直接关系到职工代表大会的质量和职工民主管理的水平，因此，作为一名职工代表应具备四种能力：参与能力、调研能力、分析能力和表达能力。只有刻苦学习、积极参与、广泛调研、勤于思考、思想过硬，在群众中具有代表性、号召力和发言权，才有“资格”、有“资质”参与医院的民主管理，才能真正发挥职工代表的重要作用。
二、收集提案，反映民意，是职工代表履行好职责的主要任务
作为职工代表只有正确的行使权利、履行义务，参加职代会会前、会中和会后的活动，才能更好地代表职工，发挥作用，做好桥梁纽带作用。职代会会前活动的重点是把握、熟悉材料，调查研究，反映意见，提出有价值的提案，既要关注职工生活，更要关注医院发展，防止只关注福利待遇的倾向；职代会召开期间要积极参加预备会议，听取工作报告，做好发言准备，参加方案讨论，进行表决选举；职代会后应积极参加日常民主管理活动，及时反映医院运营中出现的问题，对各种损害集体和职工的现象提出批评，或向有关部门反映，敦促纠正和解决；参加职工代表视察、巡视活动，参与关于贯彻落实的检查监督工作。
三、团结一心，构建和谐，是职工代表履行好职责的最终目标
近几年对于我院是难得的发展机遇，医疗工作继续保持快速增长，各项指标运行良好，经营状况连创历史最好水平，员工收入逐年提高。在新的一年中，医院将以《北京肿瘤医院2010-2015年发展规划指导意见》为蓝本，以建设亚洲一流肿瘤中心为目标。职工是医院的“主人翁”，也是医院发展的“原动力”，只有院领导和广大职工团结一心，才能保持医院的可持续发展，而职工代表则起着“纽带”的作用。让我们一起努力，为建设“和谐医院”、实现“亚洲一流肿瘤医院”的目标而奋斗。
