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精品是需要用心经营的
作为工会委员和精品活动展示会的评委，我全程参加了这次活动。两个半天的时间不算长，但带给我的震撼却不少，让我在惊讶和欣喜的同时还多了一些感动、一丝明悟。
然而，令我吃惊的是，这次精品活动展示会上，却有不少的精品涌现。比如，胃肠外二科的“放飞的心”活动，输血科的“打造吉祥虎”活动，还有后勤工程科的“危险警示”活动，就相当不错。特别是“放飞的心”活动，让所有在场的评委听了当时都眼睛一亮。这个活动说起来其实并不复杂，花费也不多，说简单点就是，新年折叠千纸鹤送给患者，并让患者将各种心愿写出来挂在心愿树上。也许，这个活动并不怎么令人惊叹，但从其构思、商议、组织实施及后续的影响来说，却让人感觉到这个工会小组很有慎思和力行的能力。当然，让我更为欣赏的还是组织者和参与者敏锐的观察力和“用心”之巧，能够利用节日的气氛，以平凡但独具匠心的举动，给病人一份惊喜，一份感动，就是一种创意。
其次，我对院工会领导的“用心”良苦也颇为感慨。当我听说许秀菊主席坚持让所有参会的工会小组长都上台发言时，我一开始还有些疑惑，继而一想，又多了一些感慨和感动。我了
在会上，我还时不时被另一种感动充斥着。当我看到许多相关职能部门包括党院办、门诊部、保卫处、住出院处的领导在百忙中坚持参加会议时，我感动；当我听说游伟程院长在北医开会还承诺一定到会时，我感动；当我看到张晓鹏副院长、严昆副书记冒着严寒匆匆赶来参会时，我感动；当…说实话，我很难不感动，我不否认，在北大系统甚至在北京市，我们医院工会的工作业绩都是十分出色的，但我更知道，如果没有医院领导、各职能部门领导和各科室领导的理解和大力支持，这所有一切都将如同水中月一样，全是虚幻的、无法实现的，更别说打造精品活动了！换句话说，工会获得的成绩其实也是各位领导“用心”扶持的结果。
这次活动，也让我明白了一个道理，那就是：精品是需要用用心经营的。大到医院，小到科室，事情也好，人员也罢，想要出精品，就得用心经营。在这个炫丽、躁动的时代，就让我们多用些心、多出点力气、多吃些苦来经营我们的医院、科室和我们自己吧！
