(工会 许秀菊)
9月9日下午,在第21个教师节即将来临之际,我院举办了“教书育人 求实创新”教师座谈会。医院领导和师生代表参加了座谈会。 座谈会由院长助理
张晓鹏教授主持。
张晓鹏教授代表医院领导和全院职工向辛勤工作在教学岗位上的教师们表示节日的祝贺,向获得北京大学医学部优秀教师殊荣的
陈敏华、任军两位教授表示衷心的祝贺。 座谈会上,优秀教师
陈敏华、任军两位教授分别介绍了各自在
教学工作中的体会。陈教授把荣誉归功于老一代医学家的教育和帮助,归功于
超声科团队的共同努力。这些年以来,
超声科这支娘子军培育了许多优秀学生,这得益于
超声科良好的团结、互助氛围,更得益于陈教授的因人施教、因材施教。陈教授不仅给予学生最恰当的学习、生活上的帮助,而且她还用热情、投入,以及谦逊、严谨的人格魅力影响了一批批学生。“一边干、一边学”、“互教互学”、“与学生绑在一起,一块往前走”,陈教授这样描述了她
教学工作的体会。任军教授是两年前来到我院的,两年来他不仅要承担大内科主任的任务,还要承担内科所有博士生的教学任务。面对内科教学任务重而教学力量薄弱的压力,任军把所有学生组织在一起,用内科各方面的资源,集中而有效地开展
教学工作,并取得了教学相长的良好局面。在被问到在选题和设计方面如何帮助学生的时候,任军教授深有感触地谈到,老师要把“做人第一位,做学问第二位”的思想灌输给学生,要把学科发展放在自我发展的前面。他描绘了“学生发展好了,学科就发展好了;学科发展好了,医院就发展好了”这样一条发展链。在这一链条上,任教授告诉我们要注意与学生沟通,要求学生做到的,老师必须先做到。 在听了两位优秀教师的发言后,来自临床和科研的研究生代表相继发言,他们在祝贺老师节日快乐的同时,都表达了对老师学识渊博、严谨治学、谙熟学子的深深敬意。病因室
邓大君、内科
沈琳、
乳腺癌预防治疗中心解云涛和放疗科
蔡勇等几位老师也相继畅谈了他们
教学工作中的体会,把“严谨、客观、真实”的教学思想和“重基础、重细节”的教学方式提高到
教学工作十分重要的位置。 老院长
徐光炜教授也应邀参加了座谈会。徐大夫在回顾肿瘤医院几十年教学发展的历程之后,感叹道这几年医院
教学工作发展很快,但也中肯地提出了
教学工作中存在的问题,比如师生关系太局限化;专科医生知识面窄;良好教学风气和教学程序有待形成等等。徐大夫还给我们提出了一些在今后教学发展方面的建议。 党委书记
李萍萍教授向各位教授致以节日问候。她说:“在医院做老师,同在学校做老师不一样,肩负着治病救人、教书育人双重任务和责任。虽然很辛苦,但看到学生真正成长了,感到由衷的欣慰。”
李萍萍教授特别强调在医院可持续发展中,教学起着举足轻重的作用,人才要靠悉心培养。最后,她请医院各位老师要保重身体,劳逸结合,为肿瘤医院发展做出更大贡献。
游伟程院长作了座谈会的总结发言。游院长衷心地感谢老师们的辛勤耕耘,感谢
徐光炜老院长的谆谆教诲。他指出,我院在
教学工作中存在的问题,首先是教学氛围不够,一些教师有热情,但不是所有教师都有热情,有些教师甚至把教学当成负担;其次,全心全意地帮助学生设计发展前途的投入不够;再次,教学管理机制不够健全,管理干部人员不够等等。针对现有问题,游院长强调,
教学工作应该提到一个重要位置,要建立教学体制,完善教学制度;要对所有学生给予更多的关心,不仅关心他们的学习,更要关心他们的思想和生活。游院长号召教师要学习
陈敏华教授对
教学工作的热情和投入,使学生时刻感受到教师的关心和爱护;要学习任军教授敢于承担繁重教学任务的魄力和善于运用内科整个团队的力量完成共同任务的能力。游院长最后说,今后
教学工作任重道远,老师和学生要一起学习,共同进步。期待着通过大家共同努力,我们的
教学工作更上一个台阶。